L’Automobile Club de l’Ouest : acteur de la mobilité durable

Fondé en 1906, l’Automobile Club de l’Ouest (ACO) est le créateur et l’organisateur d’épreuves automobiles majeures : le premier Grand Prix de l’histoire en 1906 puis des 24 Heures du Mans à partir de 1923. L’ACO est aussi organisateur et promoteur du Championnat du Monde d’Endurance de la FIA (FIA WEC) depuis 2012 et créateur de séries continentales : L’European Le Mans Series (2004) et l’Asian Le Mans Series (2013). L’ACO organise sur ses circuits du Mans les 24 Heures Motos, les 24 Heures Karting, les 24 Heures Camions, le Grand Prix de France Moto, Le Mans Classic…

Les 24 Heures du Mans constituent un véritable laboratoire technologique, centré sur l’innovation automobile. C’est dans cette lignée que l’ACO poursuit son développement. La mobilité durable, incarnée notamment par MissionH24, qui vise à introduire l’hydrogène aux 24 Heures du Mans, est un objectif majeur pour l’ACO.

Club de passionnés qui défend les droits des automobilistes au quotidien, l’ACO offre à ses membres un accueil privilégié pour vivre leurs passions des sports mécaniques lors des épreuves qu’il organise.

C’est également une école de pilotage, Le Mans Driver ; un complexe loisirs et compétition de karting et simulateurs ; un département Entreprises pour l’organisation de séminaires ; une équipe de guides conférenciers proposant des visites des installations des Circuits du Mans ; quatre boutiques officielles au Mans, à Tours, à Rouen et à Paris.

L’Automobile Club de l’Ouest rassemble plus de 200 salariés permanents de profils variés mettant leurs compétences au service de l’organisation d’évènements sportifs de dimension internationale. Conscient de notre place dans l’univers du sport automobile, nous mettons notre énergie à être acteur de la mobilité durable. Au quotidien, chacune de nos directions : Club, Digital, Communication & RSE, Compétition, Sport & Infrastructures, Clients & Évènements, Culture & Héritage, Administratif, financier et achats, Ressources Humaines, forme une équipe polycompétente et complémentaire.

Suite à la signature de l’accord d’entreprise relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en date du 30 Novembre 2023 plusieurs chiffres d’une étude menée au sein de l’Automobile Club de l’Ouest sont à retrouver ci-dessous.

Raison Sociale : Automobile Club de l’Ouest

Tranche de déclaration de l’entreprise : 50 à 250 Salariés

Effectif ACO : 215 Salariés

Période de référence : Début 01/01/2023 – Fin 31/12/2023

Note globale égalité femmes / hommes : 80 /100

1. Indicateur écart de rémunérations : 38/40
2. Indicateur écart de taux d'augmentations individuelles : 25/35
3. Indicateur retour de congés maternité : indicateur non calculable
4. Indicateur hautes rémunérations : 5/10

SOURCE : Ministère du travail / Index Egapro : L’outil de calcul de votre index égalité professionnelle Femmes-Hommes.